Una mujer tiene que trabajar 82 días más que un hombre para cobrar lo mismo.

Una mujer tiene que trabajar 82 días más que un hombre para percibir la misma retribución por idéntico trabajo, según un informe que ha presentado UGT con motivo del Día Internacional por la Igualdad Salarial, que se celebra el próximo 22 de febrero.

La secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha afirmado que "menos salarios y menos derechos genera más desigualdad y menos crecimiento económico" y por ello afirma que el partido popular no esta llevando a cabo la igualdad. Con esto quiere decir que dicho partido no invierte en una igualdad de oportunidades y en un bienestar social.

La secretaria de Igualdad de UGT ha destacado que la brecha salarial se da sobre todo en el sector privado.